INFONOR/EL TIEMPO
La mayoría de las empresas repartieron utilidades mientras que una minoría dio compensación a los trabajadores, informó Carlos Mata, asesor jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
El líder cetemista descartó que pudieran presentarse nuevos movimientos de paros o inconformidad de los trabajadores sobre las utilidades, al contar con el pago de utilidades o un incentivo en todas las empresas que dirige el sindicato la Confederación de Trabajadores de México.
Dijo que de 15 empresas con que la Confederación tiene el contrato colectivo, sólo unas dos a tres empresas dieron compensación y no utilidades a los obreros.
Manifestó que fue labor de la CTM el pedirles a los patrones que no tuvieron utilidades, reconocer el esfuerzo de los trabajadores con una compensación, lo cual se logró.
Con esta postura de los directivos de las empresas, de dar una compensación y el entendimiento de los trabajadores sobre la situación financiera de la empresa, se logró tener contentas ambas partes, subrayó.
"Hay entendimiento de los trabajadores porque se les explicó con antelación y toda claridad todo lo que se estaba trabajando y en las empresas en que no hubo, obviamente, se les pidió a los patrones que hubiera un reconocimiento al esfuerzo en la medida en que no hubo utilidades, el tema que nos preocupó este año fue el tema de Conduit que precisamente tenía otras connotaciones el conflicto, por eso, insisto, estamos trabajando con las comisiones que se integraron para resolver todas las inquietudes y sugerencias de los trabajadores para mejorar la producción", destacó.