Expectativas positivas del empleo en Coahuila

 

REDACCIÓN/EL TIEMPO

SALTILLO, COAH. –Los empleadores de la región Norte reportan una Tendencia Neta de Empleo de +17% para el cuarto trimestre de 2017.

A nivel estatal, Coahuila reporta una Tendencia Neta Ajustada de +17%, cinco puntos porcentuales arriba en comparación con el trimestre anterior y siete puntos porcentuales arriba en comparación anual.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Saltillo reportan una Tendencia Neta de Empleo de +7%, donde 12% planea aumentar sus plantillas laborales, 5% prevé disminuirlas, 81% espera permanecer sin cambios y 2% no sabe.

“En la región Norte, los sectores Comunicaciones & Transportes y Manufactura reportan los pronósticos más optimistas para el cuarto trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +22%”, comentó Elsie Flores, Gerente Comercial Regional de ManpowerGroup. “Por su parte, Minería & Extracción y Comercio reportan +13% y, mientras que Comercio no muestra cambios en comparación trimestral y anual, Minería & Extracción tuvo una considerable disminución de 8 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2017 y un incremento de 7 puntos porcentuales en relación con 4Q 2016”, concluyó.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +13%, una vez realizado el ajuste estacional, para el cuarto trimestre del año. El 16% pronostica un incremento en sus plantillas laborales, 3% anticipa disminuirlas, 79% espera permanecer sin cambios y 2% no sabe.

Los empleadores esperan incrementar sus niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa. Las grandes reportan el mayor optimismo con +23%. El pronóstico de las medianas arroja un positivo +13%, las pequeñas reportan planes de contratación modestos de +8% y las micro +5%.

En el resto del mundo, los pronósticos para el cuarto trimestre son mayoritariamente positivos con empleadores en 42 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses.

Las tendencias más optimistas las reportan Japón, Taiwán y Costa Rica, mientras que los planes de contratación más débiles se reporta en Suiza, sin que existan tendencias negativas.

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