— Daniela Cordova 12/11/2026
El primer foro nacional evidenció la falta de oportunidades laborales para jóvenes que estudian esta especialidad en la Región Centro.
La falta de espacios laborales para los futuros ingenieros biomédicos y la salida de profesionistas hacia otras ciudades fueron algunos de los temas que marcaron la inauguración del Primer Foro Nacional de Ingeniería Biomédica, realizado en Monclova en las inatlaciones del Hospital Sainte Marie, donde autoridades académicas, especialistas y representantes del sector hospitalario se reunieron para analizar el panorama de esta profesión.
Gerardo Oyervides Rodríguez, director del Hospital Sainte Marie, consideró que este encuentro representa una oportunidad para visibilizar una carrera cuyo campo de trabajo todavía es desconocido para muchas empresas, pese a la importancia que tiene en el funcionamiento de hospitales y otras industrias.
Una carrera con pocas oportunidades locales
En la Región Centro, alrededor de 200 jóvenes estudian Ingeniería Biomédica; sin embargo, no todos encuentran espacios para realizar sus prácticas o incorporarse al mercado laboral, situación que contribuye a la deserción y a que algunos terminen buscando oportunidades fuera de Coahuila. "Desafortunadamente tenemos una fuga de talentos y nos duele que se vayan a otros lugares. Aquí los preparamos, aquí los instruimos y desafortunadamente se van a otros lugares", expresó Oyervides Rodríguez.El desconocimiento sobre las actividades que puede desempeñar un ingeniero biomédico también representa una barrera, pues su trabajo no se limita a los hospitales, sino que puede extenderse a empresas que utilizan equipos y tecnología especializada.
Su trabajo evita interrupciones médicas
En el ámbito hospitalario, estos profesionistas se encargan de atender fallas, supervisar equipos y realizar mantenimientos constantes para garantizar su funcionamiento. El director del Sainte Marie dijó que una falla aparentemente sencilla, como una tarjeta electrónica o un mal contacto, puede detener equipos de resonancia magnética y afectar la continuidad de los servicios médicos. Cuando no existe personal especializado en la región, los hospitales deben recurrir a técnicos de otras ciudades, como Torreón, Guadalajara o Ciudad de México, lo que implica mayores dificultades y tiempos de espera. "Contar con un ingeniero biomédico en un hospital, en una empresa, es esencial", enfatizó.
Universidades y empresas, ante el reto de vincularse
Entre los objetivos del foro está propiciar el acercamiento entre instituciones educativas y empresas, mediante convenios que permitan a los estudiantes realizar prácticas profesionales y encontrar oportunidades de contratación. El encuentro contempla la participación de estudiantes, especialistas y representantes del sector, además de actividades académicas como conferencias, talleres y espacios de intercambio de experiencias sobre tecnología y equipamiento médico.
Oyervides Rodríguez expuso que el Hospital Sainte Marie mantiene colaboración con universidades y actualmente cuenta con ingenieros biomédicos egresados de la FIME, quienes comenzaron su formación práctica dentro de la institución.
Permanecer en Monclova, una posibilidad
El directivo también puso sobre la mesa el impacto económico que representa para las familias enviar a sus hijos a otras ciudades para cumplir con prácticas o internados, debido a los gastos de transporte, hospedaje y alimentación.Por ello, consideró necesario que más instituciones abran sus puertas a los estudiantes y generen condiciones para que puedan desarrollar su carrera en la Región Centro.
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