Centro de Conciliación prevé cerrar el año con 10 mil trámites

— Marco Orozco 06/11/2026

 Roberto Ramírez reporta más de 7 mil asuntos y una resolución conciliatoria de hasta 94%.

El Centro de Conciliación Laboral de la Región Centro de Coahuila prevé cerrar 2026 con alrededor de 10 mil asuntos atendidos, una cifra similar a la registrada durante años anteriores, informó Roberto Ramírez, titular del organismo en esta región.

El funcionario explicó que actualmente acumulan más de 7 mil trámites relacionados con conflictos laborales, entre ellos rescisiones, despidos y celebración de convenios. De mantenerse el comportamiento de la actividad, la proyección es alcanzar los 10 mil asuntos al finalizar el año.

Uno de los principales indicadores del Centro es que entre el 90 y el 94 por ciento de los casos se resuelve directamente mediante conciliación, mientras que aproximadamente entre el 5 y el 6 por ciento se remite a los órganos jurisdiccionales para continuar con el procedimiento correspondiente.

Ramírez señaló que incluso algunos de estos asuntos regresan posteriormente al Centro, debido a que trabajadores y patrones logran llegar a un acuerdo y optan por formalizar un convenio mediante esta vía.

En cuanto a los tiempos de atención, explicó que el organismo tiene un plazo máximo de 45 días para desarrollar el procedimiento conciliatorio, conforme al artículo 684 de la Ley Federal del Trabajo. Aseguró que hasta ahora no han agotado ese periodo en los asuntos atendidos.

Ante los posibles ajustes de personal que algunas empresas realizan durante el cierre de año, el titular indicó que no tienen conocimiento de algún recorte masivo de trabajadores en la región. Durante el año se presentaron algunos casos que involucraron grupos de entre 15 y 20 empleados, aunque la mayoría de los asuntos corresponde a trabajadores que acuden de manera individual.

Para atender a la población, el Centro cuenta actualmente con seis conciliadores certificados por la Secretaría del Trabajo y dos procuradores laborales, quienes brindan orientación y asesoría. La intención, explicó, es que las personas reciban la información que necesitan desde el mismo día de su visita.

El organismo brinda atención a trabajadores de la Región Centro de Coahuila, dentro de un distrito que comprende desde Candela hasta Sierra Mojada. Ramírez reiteró que las instalaciones permanecen abiertas para quienes necesiten orientación o enfrenten algún conflicto relacionado con su situación laboral.

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