— Agencias 28/10/2026
El presidente de Conasami explicó que los aumentos al salario mínimo obligan a ajustar sueldos públicos y elevan costos de prestaciones y pensiones.
Los incrementos al salario mínimo no solo representan un costo adicional para las empresas privadas, sino también para el Gobierno federal, que debe ajustar las percepciones de los servidores públicos cuyos ingresos quedan por debajo del nuevo monto legal.
Luis Munguía Corella, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), explicó que ningún trabajador puede recibir un ingreso inferior al salario mínimo, incluidos quienes laboran bajo el Apartado B del artículo 123 constitucional, que regula las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado.
El funcionario señaló que esta obligación lleva a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) a retabular los sueldos que no alcanzan el mínimo legal, lo que representa un gasto recurrente para la Federación.
Ajustes salariales elevan costos de prestaciones
Munguía indicó que la estructura de remuneraciones del sector público suele dividirse entre el salario base y las compensaciones complementarias o montos garantizados.
Debido a los aumentos acumulados al salario mínimo, en algunos casos este monto ya supera el salario base tabular de los servidores públicos. Para cumplir con la legislación, el Gobierno debe transferir parte de las compensaciones al salario base.
De acuerdo con el presidente de Conasami, este ajuste incrementa las obligaciones patronales, incluidos los costos asociados a las prestaciones y los pasivos pensionarios.
Programas sociales también resienten los incrementos
La presión presupuestal también alcanza a programas federales vinculados al salario mínimo, como Jóvenes Construyendo el Futuro, cuyas becas se ajustan en proporción al salario mínimo general.
Sin embargo, el incremento también tiene efectos en la economía de los hogares, pues busca fortalecer el poder adquisitivo, impulsar el consumo interno y favorecer una recuperación progresiva de los ingresos.
Conasami considera el impacto rumbo a 2027
El equilibrio entre el aumento de los ingresos de los trabajadores y los costos que genera para empleadores públicos y privados forma parte de las deliberaciones para definir el salario mínimo de 2027.
La discusión contempla tanto el efecto presupuestal de los ajustes como el objetivo de reducir la desigualdad y mejorar el poder adquisitivo, sin comprometer la estabilidad económica.
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