GABRIEL ÁNGELES/REPORTERO
SAN BUENAVENTURA, COAH.- El Gerente del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento Rodolfo Salas Flores, señaló que por cuestiones de auditoría, al personal de confianza se les propuso firmar el Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado, aclarando que no es para darlos de baja al término de la administración, sin pagarle su finiquito que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo les corresponde, aunque en la cláusula quinta de dicho convenio si venga estipulado.
El funcionario, dijo que por razones administrativas se realizó este procedimiento pero sólo con los empleados de confianza de los cuales seis de ellos si lo firmaron, mientras que dos personas se negaron a hacerlo, negando que el escrito sea para violentar sus derechos laborales y al término de la administración dejarlos sin trabajo ni terminación.
Añadió que sólo para los trabajadores de oficina fue elaborado este contrato individual, pues a los 16 trabajadores de campo del sistema no fueron contemplados, según sólo fue para los administrativos por razones de secrecía, señaló que fueron dos empleadas quienes ya tienen muchos años laborando para el SIMAS quienes se opusieron a firmar dicho escrito.
"Quienes se inconformaron por este medio tienen más antigüedad y responsabilidad, las únicas que se quedaron con copias de los contratos son Beatriz Campos quien es la encargada de los contratos, convenios así como el sistema interno, y la otra de ellas es San Juanita Córdova que tiene más de 14 años como cajera, pero aclaró que no está en juego su trabajo ni terminación, cuando alguien las quiera despedir lo va a hacer con contrato o sin el, además el contrato dice que se termina el 31 de diciembre próximo ,pero no dice que se van despedidas, las autoridades entrantes son las que van a decidir," culminó su aclaración Salas Flores.