— Agencias 21/10/2026
El IMSS elevó su propuesta de incremento salarial a 8% para sus trabajadores, con ajustes al sueldo tabular y a la ayuda destinada a renta de vivienda.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó de 6.8% a 8% su propuesta de incremento salarial para los trabajadores, informó su director general, Zoé Robledo. La nueva oferta fue aprobada por el Consejo Técnico y, de acuerdo con la información proporcionada, fue aceptada por el sindicato.
La propuesta contempla un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para renta de vivienda, como parte del acuerdo entre el Instituto y la representación sindical.
¿Cómo se distribuirá el aumento salarial del IMSS?
Durante el anuncio, Zoé Robledo explicó que la nueva propuesta establece dos componentes para integrar el incremento total de 8%.
El primero corresponde a un aumento de 4% al salario tabular, es decir, al sueldo establecido para cada categoría laboral. El segundo consiste en un incremento de 4% en la ayuda para renta de vivienda que reciben los trabajadores contemplados en el acuerdo.
La propuesta fue avalada por el Consejo Técnico del IMSS, órgano encargado de tomar decisiones relevantes para la institución.
Sindicato acepta la nueva propuesta del IMSS
El anuncio representa un avance en las negociaciones salariales entre las autoridades del Instituto y el sindicato que representa a sus trabajadores.
La oferta inicial contemplaba un incremento de 6.8%, pero posteriormente fue elevada a 8%, de acuerdo con lo informado por el director general.
La aceptación del acuerdo permite avanzar en el entendimiento entre ambas partes respecto a las condiciones económicas del personal del Seguro Social.
Zoé Robledo anuncia el ajuste salarial
El director general del IMSS dio a conocer la modificación de la propuesta y detalló la distribución del incremento entre el salario tabular y la ayuda para vivienda.
El ajuste se presenta en un contexto de demandas laborales dentro del sector salud, donde los trabajadores también han señalado necesidades relacionadas con materiales, insumos y condiciones para brindar atención médica.
Por ahora, la información difundida establece un incremento propuesto de 8%, integrado por los dos componentes mencionados. No se proporcionaron detalles adicionales sobre las fechas de aplicación ni sobre las condiciones específicas para cada categoría laboral.
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