— Agencias 16/10/2026
Los trabajadores de Volkswagen de México rechazaron la propuesta salarial de 13.16% para dos años, por lo que continúa vigente el emplazamiento a huelga en Puebla.
Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron por mayoría la propuesta de incremento salarial global de 13.16% para un periodo de dos años, con lo que el convenio quedó sin efecto y se mantiene abierto el proceso de negociación laboral en la planta de Cuautlancingo, Puebla.
Trabajadores rechazan propuesta salarial de Volkswagen
En la consulta realizada el jueves 15 de octubre, 3,135 trabajadores votaron en contra, mientras que 2,452 respaldaron el convenio y 21 votos fueron declarados nulos, de acuerdo con los resultados difundidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
La jornada registró una participación de 5,608 trabajadores, equivalente al 90.3% del personal convocado para decidir sobre el acuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa automotriz.
La diferencia entre los votos en contra y a favor fue de 683 sufragios, cifra que definió el rechazo de la propuesta salarial.
¿Qué incluía la oferta de Volkswagen?
El convenio contemplaba un incremento global ponderado de 13.16% durante dos años, además de ajustes salariales, prestaciones y compromisos relacionados con la estabilidad laboral.
Para 2026, el paquete incluía un aumento directo al salario de 3.8%, así como otros conceptos económicos y beneficios para determinados grupos de trabajadores. Para 2027, contemplaba un ajuste ligado a la inflación prevista, además de incrementos adicionales al salario y al fondo de ahorro.
La propuesta también incorporaba compromisos relacionados con la reincorporación de 611 técnicos durante 2027, quienes habían sido dados de baja temporalmente.
Continúa abierto el emplazamiento a huelga
Tras el rechazo de los trabajadores, el convenio no obtuvo la aprobación necesaria para entrar en vigor. Por ello, las partes deberán retomar las negociaciones para buscar una solución a las diferencias salariales y contractuales.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) llamaron a la empresa y al sindicato a reanudar el diálogo y alcanzar un acuerdo, con respeto a los derechos laborales y a la decisión expresada mediante el voto sindical.
El resultado mantiene la posibilidad de una huelga en la planta de Volkswagen ubicada en Cuautlancingo, Puebla, mientras se define el rumbo de las negociaciones y las condiciones que podrían presentarse en una nueva propuesta.
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