— Gilberto Ortiz 11/10/2026
Regiones Norte, Carbonífera y Centro registran distintos comportamientos económicos, con reajustes de personal, proyectos industriales y necesidades de mano de obra especializada.
La economía de Coahuila mantiene una dinámica diferenciada entre sus principales regiones productivas, donde la actividad manufacturera, el comercio exterior, la minería y la industria metalmecánica marcan el comportamiento del empleo y las inversiones. Mientras algunas empresas ajustan sus plantillas ante cambios en el mercado, otras mantienen proyectos de expansión y buscan personal para cubrir nuevas necesidades de producción.
Durante el primer trimestre de 2026, Coahuila exportó 14 mil 889 millones de dólares, equivalentes al 9.4 por ciento de las exportaciones nacionales, de acuerdo con cifras difundidas por El Tiempo el 30 de agosto. Este volumen refleja la importancia de la actividad exportadora para el estado, aunque su impacto en la contratación laboral presenta diferencias entre municipios y sectores productivos.
Piedras Negras
La industria maquiladora continúa vinculada a las condiciones del mercado estadounidense y a los cambios en las cadenas de suministro. El presidente del Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, Alejandro Ruiz Rueda, señaló el 20 de septiembre que algunas empresas enfrentaron reajustes de personal durante el año, en un contexto de cambios en los contratos automotrices. También se reportaron renovaciones de acuerdos comerciales que contribuyeron a mantener la operación de determinadas compañías.
El mercado laboral fronterizo presenta movimientos en ambas direcciones. Durante julio, Piedras Negras registró 45 mil 801 puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), frente a los 45 mil 648 contabilizados en junio, un incremento mensual de 153 empleos. En contraste, el número de patrones afiliados pasó de mil 975 a mil 958 en el mismo periodo. Por otra parte, el economista Héctor Rodríguez advirtió, que la ciudad habría perdido alrededor de 2 mil 500 empleos durante los últimos 12 meses. El especialista estimó que Piedras Negras necesita generar entre mil 500 y mil 600 plazas anuales para atender la incorporación de nuevos trabajadores al mercado laboral. Estas cifras reflejan la importancia de dar seguimiento tanto a las nuevas contrataciones como a los ajustes registrados en las empresas.
Región Carbonífera
Las gestiones para atraer nuevas compañías forman parte de los esfuerzos por ampliar la actividad productiva y diversificar las oportunidades laborales. El secretario de Economía de Coahuila, Luis Eduardo Olivares Martínez, informó que entre cuatro y seis empresas de los sectores automotriz y metalmecánico habían visitado la región para evaluar posibles inversiones. El funcionario explicó que cada compañía podría generar entre 400 y 700 empleos, aunque la instalación depende de la conclusión de las naves industriales y de las decisiones finales de las empresas.
Al referirse a las gestiones para facilitar su llegada, indicó que seguía en pie el proyecto del parque industrial. La búsqueda de nuevas actividades también se refleja en las gestiones para incorporar a la región al programa federal de Polos de Desarrollo Económico. El senador por Coahuila, Gabriel Elizondo Pérez, solicitó agilizar el proceso, con el propósito de atraer capitales y ampliar las alternativas laborales en Sabinas, Múzquiz, San Juan de Sabinas, Progreso y Juárez. La iniciativa representa una gestión en curso, mientras se busca concretar condiciones que favorezcan la llegada de empresas.
Región Centro
La industria metalmecánica mantiene necesidades de contratación que conviven con los retos para ampliar la producción. El secretario general de la CTM Federación Región Centro Norte, Jorge Carlos Mata López, dijo que durante el primer semestre y las semanas posteriores se habían concretado entre 200 y 300 contrataciones en ese sector.
El dirigente también señaló que existía una demanda aproximada de 70 paileros sin cubrir, debido a la falta de trabajadores especializados en soldadura y otros procesos industriales. La situación evidencia la importancia de fortalecer la capacitación técnica para vincular a quienes buscan empleo con las necesidades de las empresas.
A la par, Monclova registra proyectos de inversión y expansión. El alcalde Carlos Villarreal Pérez informó que Dual Borgstena inició operaciones con una inversión de nueve millones de dólares y una proyección de más de 850 empleos. También destacó la expansión de Adient, con una inversión cercana a 200 millones de pesos y alrededor de mil 500 empleos previstos entre 2026 y 2028. El municipio mantiene además la expectativa de superar los seis mil nuevos empleos durante 2026.Los escenarios de las regiones Norte, Carbonífera y Centro muestran una economía con retos y oportunidades que evolucionan de manera distinta. La continuidad de las inversiones, la cobertura de vacantes y el comportamiento del empleo formal serán indicadores fundamentales para medir los resultados de los proyectos y su impacto en las familias y los negocios de Coahuila.
Con colaboración de Daniela Cordova y Alberto Solis.
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