— Marco Orozco 09/10/2026
Héctor Garza confirmó que el plazo judicial para depositar la garantía aplica a todos los interesados; el precio mínimo de referencia ronda los mil 127.4 millones de dólares.
El plazo establecido por el juez para avanzar en la venta de Altos Hornos de México (AHMSA) aplica a los seis postores identificados en el proceso, quienes deben cumplir con la misma fecha límite para depositar la garantía correspondiente, de acuerdo con información proporcionada por Héctor Garza.
La lista de interesados incluye a Argentem Creek Partners LP; Cia Yepal, S.A. de C.V., relacionada con Octavio Quinto Miguel; Construcciones e Ingenierías Electromecánicas, S.A. de C.V. (CIESA); Lance Internacional, S.A. de C.V., vinculada al grupo METALS-MEX; Trust Empresarial Mexicano, S.A. de C.V., y Octavio Pous Escalante.
De estos seis postores, el empresario Arturo Domínguez Arteaga, relacionado con CIESA, es quien se ha pronunciado públicamente sobre su interés en adquirir la siderúrgica. Sin embargo, el plazo para cumplir con los requisitos económicos del procedimiento no se limita a su participación, sino que, según Garza, es el mismo para todos los interesados.
El procedimiento contempla el depósito de una garantía dentro del periodo fijado judicialmente y, posteriormente, el pago del resto del monto correspondiente a la operación. El precio mínimo de referencia para la subasta es de aproximadamente mil 127.4 millones de dólares.
La cifra representa la referencia económica establecida para la venta de los activos de AHMSA y dimensiona el compromiso financiero que implica la adquisición. El cumplimiento de los requisitos y los plazos será determinante para el desarrollo del procedimiento.
Aunque la existencia de seis postores abre distintas posibilidades para la venta, su inclusión en la lista no significa necesariamente que todos hayan avanzado en las mismas condiciones ni que la operación esté garantizada.
Para los trabajadores de AHMSA, la definición del proceso mantiene la atención sobre el futuro de la siderúrgica y la posibilidad de avanzar hacia una solución para los derechos laborales pendientes.
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