— Agencias 06/10/2026
Dario Amodei recibió 18 millones de dólares durante el último año como CEO de Anthropic, una cifra que incluye acciones y otros incentivos.
Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, recibió 18 millones de dólares durante 2025, de acuerdo con información citada por Reuters, en una compensación compuesta principalmente por acciones y otros incentivos.
La compensación de Dario Amodei
El pago de Amodei lo coloca en una posición intermedia frente a los directores ejecutivos de algunas de las principales empresas tecnológicas de Estados Unidos.
Aunque la cifra reportada asciende a 18 millones de dólares, una parte importante de la compensación de los ejecutivos tecnológicos no corresponde directamente al salario anual, sino a acciones, opciones y otros instrumentos vinculados al desempeño de las compañías.
En julio de 2026, Dario Amodei y su hermana Daniela Amodei, presidenta y cofundadora de Anthropic, duplicaron sus salarios anuales hasta alcanzar 1.4 millones de dólares cada uno.
Daniela Amodei recibió además 16.4 millones de dólares durante el último año, principalmente mediante acciones y opciones.
El consejo de administración de Anthropic también les otorgó unidades de acciones restringidas, cuyo valor futuro depende de determinadas condiciones, entre ellas su permanencia en la empresa y una eventual salida a bolsa.
Anthropic prepara una posible salida a bolsa
Anthropic, la compañía responsable de la inteligencia artificial Claude, proyecta salir a bolsa durante 2026, según la información citada en el reporte.
La empresa podría alcanzar una valoración superior a 2 billones de dólares, de acuerdo con su documentación presentada para el eventual proceso.
El posible debut bursátil también podría modificar la estructura de compensaciones de sus principales ejecutivos, debido al valor que podrían adquirir sus participaciones accionarias.
Krishna Rao, director financiero de Anthropic, recibió 720 mil 250 dólares durante 2025. Al incorporarse a la empresa en 2024 obtuvo opciones para comprar 1.4 millones de acciones y posteriormente ejerció opciones por 385 mil 285 dólares.
¿Cuánto ganan otros CEO tecnológicos?
Las cifras de Amodei también permiten comparar la compensación de los principales ejecutivos del sector tecnológico.
De acuerdo con información citada de la AFL-CIO, la remuneración media de los CEO del S&P 500 aumentó 21 por ciento, hasta alcanzar 22.8 millones de dólares en 2025.
Sin embargo, existen diferencias importantes entre los ejecutivos, principalmente por la cantidad de acciones y opciones que reciben.
Clayton Magouyrk, codirector ejecutivo de Oracle, encabezó la lista mencionada en el reporte con una compensación de 627.5 millones de dólares durante 2025.
Sundar Pichai, director ejecutivo de Alphabet, recibió 10.9 millones de dólares, de los cuales 8.8 millones correspondieron a gastos de seguridad personal. Su remuneración efectivamente pagada ascendió a 213.9 millones de dólares, en parte por modificaciones en el valor de acciones no consolidadas.
Andrew Jassy, CEO de Amazon, recibió 2.1 millones de dólares, principalmente relacionados con viajes y seguridad, mientras que su remuneración real alcanzó 13.2 millones de dólares.
En el caso de Elon Musk, recibió 54 mil 80 dólares como director ejecutivo de SpaceX, aunque la compañía también le otorgó acciones restringidas sujetas al cumplimiento de determinadas condiciones.
El valor de las acciones cambia la comparación
Las diferencias entre los salarios de los CEO tecnológicos muestran que el ingreso anual no necesariamente representa el valor total que pueden obtener los principales ejecutivos.
Los fundadores suelen mantener participaciones importantes en las empresas que dirigen, por lo que el incremento en el valor de las acciones puede representar una fuente de riqueza mucho mayor que su salario.
En el caso de Anthropic, la posible salida a bolsa podría incrementar la relevancia de las acciones y opciones otorgadas a sus ejecutivos, aunque su valor dependerá del desempeño futuro de la compañía y de las condiciones del mercado.
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