Sindicato de Volkswagen exige alternativas ante recorte de trabajadores

— Agencias 31/08/2026

SITIAVW pidió a sus agremiados no firmar su baja ante el recorte de personal anunciado por Volkswagen de México en Puebla.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) pidió a sus agremiados no firmar su baja ante el inicio de despidos anunciados por Volkswagen de México en su planta de Puebla.

La organización sindical manifestó su rechazo al recorte y solicitó a la empresa, autoridades y empresarios del sector buscar alternativas que permitan preservar los empleos y reducir el impacto económico para los trabajadores y sus familias.

Sindicato rechaza recorte de personal

El SITIAVW, encabezado por Hugo Tlalpan, señaló que está en desacuerdo con la decisión de Volkswagen de eliminar de manera indefinida uno de los tres turnos de producción en la planta de Puebla.

De acuerdo con fuentes consultadas, el ajuste podría representar hasta mil 350 bajas, aunque esta cifra corresponde a una estimación y el número final de trabajadores afectados dependerá de las decisiones que se adopten durante el proceso.

El sindicato aseguró que las fuentes de empleo no fueron comprometidas durante la negociación contractual que actualmente se encuentra en curso.

Piden no firmar la baja laboral

Ante el escenario de recortes, el Comité Ejecutivo del sindicato recomendó a sus trabajadores no firmar documentos de baja y esperar la orientación de la organización sindical.

El SITIAVW adelantó que en los próximos días presentará propuestas técnicas y un plan de actividades para enfrentar la situación sin generar mayores afectaciones a la economía de los trabajadores.

La organización sostuvo que desde mayo había presentado alternativas durante las mesas de trabajo para atender las dificultades productivas de la planta, pero afirmó que ninguna de sus propuestas fue considerada por la empresa.

Volkswagen eliminará un turno de producción

El anuncio de reducción de personal ocurre durante la revisión contractual 2026-2028, cuyo acuerdo contempla un incremento global de 10.04 por ciento y será sometido a votación de los trabajadores el 11 de septiembre.

La eliminación indefinida de uno de los tres turnos de producción representa un ajuste relevante para la operación de la planta poblana y podría tener efectos en el empleo y la economía de la región.

El sindicato busca que antes de concretar las bajas se analicen alternativas que permitan atender la situación productiva sin recurrir únicamente al recorte de trabajadores.

Sindicato busca diálogo con autoridades

Como parte de las acciones para enfrentar el conflicto laboral, el Comité Ejecutivo del SITIAVW sostendrá una reunión con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, en las instalaciones de la dependencia.

El sindicato también llamó a Volkswagen de México, los gobiernos federal y estatal y empresarios del sector automotriz a actuar con responsabilidad social y buscar mecanismos para proteger las fuentes de empleo.

La organización consideró que la coyuntura debe atenderse mediante el diálogo, la responsabilidad y la defensa de los derechos laborales.

Por ahora, el sindicato mantiene su rechazo al recorte y prepara las propuestas que presentará en los próximos días, mientras continúa la revisión contractual entre los trabajadores y Volkswagen de México.

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