— Agencias 16/08/2026
El INE dio de baja a 836 profesionales durante 2026, mientras exconsejeros advierten posibles afectaciones operativas rumbo al proceso electoral de 2027 que comienza próximamente.
El Instituto Nacional Electoral (INE) dio de baja a 836 profesionales durante 2026, principalmente en sus oficinas centrales, mientras exconsejeros señalaron posibles riesgos para la capacidad operativa del organismo ante las elecciones de 2027.
Bajas de personal en oficinas centrales del INE
De acuerdo con información proporcionada por el INE, desde el 1 de enero de 2026 fueron dados de baja 265 trabajadores por proyecto y 566 por honorarios, para un total de 831 personas en oficinas centrales.
A esta cifra se suman cinco trabajadores adscritos al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), con lo que el número total de bajas señaladas asciende a 836 profesionales.
Entre las áreas con más bajas de personal por honorarios se encuentran la Unidad Técnica de Transparencia y Protección de Datos Personales, con 195, la Dirección Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Políticos, con 79, y la Unidad Técnica de Servicios de Informática, con 67.
En el caso de los trabajadores contratados por proyecto, las áreas con mayor número de bajas fueron la Dirección Jurídica del INE, con 21, y la Subdirección de Producción, Logística y Distribución de la Credencial para Votar, con 20.
Exconsejeros advierten pérdida de experiencia
Los despidos también alcanzaron a técnicos, verificadores, analistas y asesores de áreas especializadas, así como a personal relacionado con la producción y logística de la Credencial para Votar.
El INE enfrentó en los últimos meses un incremento en el tiempo de entrega de las credenciales, que pasó de cinco a 30 días. Actualmente, el organismo trabaja para normalizar el periodo a 12 días, aunque el texto proporcionado señala que todavía no existe una disminución real de esos tiempos.
Ante los datos, exconsejeros electorales señalaron que algunos recortes podrían estar relacionados con la conclusión de proyectos, pero expresaron preocupación por el volumen de bajas y las áreas involucradas.
El expresidente del INE, Lorenzo Córdova, sostuvo que la salida de personal técnico especializado puede representar una pérdida de experiencia acumulada y de memoria institucional.
Córdova estimó que los 836 funcionarios representan más de 5% del total de la institución y que, considerando únicamente las oficinas centrales, donde laboran entre 5 mil y 6 mil personas, equivaldrían a una renovación cercana al 15% de la plantilla.
Contrataciones eventuales y proceso electoral de 2027
Mientras el INE reportó 2 mil 719 contratos firmados durante 2026, la información señala que la mayoría corresponde a personal eventual que debe renovar sus contratos cada mes.
Algunos trabajadores han firmado hasta cinco contratos desde el 1 de enero de 2026. Además, los perfiles de quienes fueron dados de baja incluyen líderes de proyecto, coordinadores, analistas, directores de proyectos, técnicos, revisores y jefes de departamento.
Entre las nuevas contrataciones aparecen principalmente perfiles como asistentes, auxiliares, secretarias, enlaces y choferes.
Un exconsejero electoral citado en la información consideró relevante la situación debido a que el proceso electoral comienza el 10 de septiembre, y señaló que algunas áreas requieren personal con experiencia para enfrentar las tareas que implica la organización de los comicios.
Córdova también indicó que durante su gestión al frente del INE se buscó reducir al mínimo la contratación de personal por honorarios eventuales, mientras que, según su planteamiento, la actual administración habría incrementado este tipo de contrataciones debido a sus menores costos.
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