— Noé Niño 13/08/2026
La inteligencia artificial y la automatización ya modifican procesos laborales en Piedras Negras, con reducción de puestos en actividades industriales y administrativas específicas.
Empresas de Piedras Negras comenzaron a incorporar inteligencia artificial, robots y sistemas automatizados, generando cambios en sus procesos y reduciendo la necesidad de personal en algunas tareas específicas.
Automatización reduce puestos en Rassini
Juan Coronado, encargado de Programación de Muelles 2 en Rassini, explicó que la empresa ha automatizado distintas áreas de su planta, entre ellas operaciones previas, tratamientos térmicos y líneas de ensamble.
Uno de los casos corresponde a una línea automática de rebotes, donde la utilización de robots permitió incrementar la producción por hora y disminuir la cantidad de trabajadores requeridos para determinadas actividades.
De acuerdo con el testimonio, la automatización representa un ahorro aproximado de dos puestos de mano de obra masculina por máquina, debido a que algunas labores que anteriormente requerían mayor intervención física ahora son realizadas mediante equipos automatizados.
La planta también trabaja en la migración de su sistema general hacia una plataforma más actualizada, con el propósito de mejorar el control, las mediciones y la sistematización de los procesos.
IA reduce tareas administrativas
En Asfaltos y Pegamentos Piedras Negras, Jaime De León señaló que actualmente solamente una de las líneas opera con automatización y todavía requiere de dos personas para su funcionamiento.
El principal impacto de la inteligencia artificial se observa en el área administrativa, donde estas herramientas son utilizadas para elaborar formatos, administrar información, realizar filtros y organizar registros.
De acuerdo con el testimonio, esta incorporación tecnológica representa un ahorro aproximado de un puesto de capturista, debido a que algunas labores de captura y organización de información pueden realizarse mediante herramientas digitales.
El caso muestra cómo la tecnología comienza a modificar principalmente actividades repetitivas y administrativas, mientras las operaciones que requieren intervención directa de personal continúan funcionando con trabajadores.
Tecnología también llega al sector salud
En la Clínica México de Piedras Negras, Yuliza Niño explicó que la inteligencia artificial también representa una herramienta de apoyo para determinadas actividades administrativas y de enfermería.
En este caso, su utilización permite reducir tiempos en procesos administrativos, además de facilitar la organización de información y otras tareas internas.
Niño señaló que estas herramientas no sustituyen la experiencia ni el juicio clínico del personal de enfermería, sino que funcionan como un apoyo para facilitar determinadas labores y contribuir a la eficiencia de los procesos.
Cambios laborales comienzan a ser visibles
Los casos documentados en estas empresas muestran diferentes niveles de incorporación tecnológica. En Rassini, los robots permiten reducir personal requerido en determinadas operaciones; en Asfaltos y Pegamentos, la IA disminuye la necesidad de un puesto de captura, mientras que en la Clínica México su principal función señalada es reducir tiempos administrativos.
La incorporación de estas herramientas no representa una sustitución completa de trabajadores, pero sí modifica la cantidad de personal necesario para realizar algunas tareas y transforma los procesos dentro de las empresas.
La automatización, la inteligencia artificial y la digitalización continúan incorporándose a actividades industriales, administrativas y de servicios en Piedras Negras.
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