En seis meses, Secretaría Anticorrupción sanciona a 226 servidores públicos

— Agencias 09/08/2026

La Secretaría Anticorrupción sancionó a 226 servidores públicos federales durante seis meses por faltas administrativas no graves, informó la dependencia.

La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno impuso sanciones a 226 personas servidoras públicas del Gobierno federal durante el primer semestre del año, por faltas administrativas no graves relacionadas con el desempeño de sus funciones.

Anticorrupción reporta sanciones a servidores públicos

De acuerdo con la información difundida por la dependencia, las personas sancionadas ocupaban cargos de nivel de mando dentro del Gobierno federal y fueron sujetas a medidas que van desde amonestaciones hasta la destitución.

Entre las faltas administrativas reportadas se encuentran 242 casos de incumplimiento con las funciones encomendadas, nueve relacionados con abuso del cargo y uno por abuso de funciones vinculado con acoso u hostigamiento sexual o laboral.

Suspensiones e inhabilitaciones concentran las sanciones

La Secretaría detalló que durante el periodo fueron aplicadas 149 suspensiones, 55 inhabilitaciones, 43 amonestaciones públicas o privadas y 5 destituciones.

Las personas sancionadas ocupaban distintos niveles dentro de la estructura administrativa federal: 10 eran titulares de unidad, 8 directores generales, 45 directores de área, 33 subdirectores y 130 jefes de departamento.

Los datos corresponden a sanciones por faltas administrativas no graves, mientras que los procedimientos relacionados con faltas graves siguen una vía distinta conforme a la legislación aplicable.

416 expedientes fueron enviados al TFJA

Adicionalmente, la dependencia informó que 416 expedientes fueron remitidos al Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) para su resolución, debido a que corresponden a faltas administrativas graves.

La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno señaló que las medidas fueron emitidas conforme a la Ley General de Responsabilidades Administrativas, considerando criterios de proporcionalidad y gravedad de las faltas.

La dependencia también indicó que, en caso de que las sanciones sean impugnadas, defenderá las resoluciones correspondientes y reiteró que sus acciones buscan fortalecer la integridad en el servicio público y el combate a la impunidad.

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