— Agencias 05/08/2026
Una iniciativa en la Cámara de Diputados propone cuotas obligatorias de contratación juvenil, multas a empresas incumplidas y estímulos fiscales para generar más empleo.
Diputados de Movimiento Ciudadano (MC) impulsan una iniciativa de reforma para obligar a empresas y dependencias públicas a contratar jóvenes sin experiencia laboral formal, mediante una cuota mínima del 5%, con sanciones económicas para quienes incumplan.
Proponen cuota obligatoria de contratación juvenil
La iniciativa plantea modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer que los centros laborales con 40 trabajadores o más destinen al menos el 5% de sus nuevas contrataciones a jóvenes que nunca hayan sido registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La propuesta también señala que estas contrataciones deberán realizarse bajo criterios de igualdad de género.
Los legisladores argumentan que la falta de experiencia, las pocas oportunidades y la discriminación dificultan el acceso de los jóvenes a su primer empleo formal, lo que los obliga con frecuencia a incorporarse al mercado informal o aceptar salarios bajos.
Multas de hasta 293 mil pesos
El proyecto contempla sancionar a las empresas y empleadores que incumplan con la cuota de contratación.
De aprobarse la reforma, las multas irían de 5 mil 865.50 pesos hasta 293 mil 275 pesos, equivalentes a 50 y 2 mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), conforme al artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo.
Asimismo, la iniciativa propone reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para establecer la misma cuota de contratación en las dependencias públicas y exigir que las instituciones celebren contratos únicamente con quienes cumplan esta disposición.
Buscan incentivar el empleo formal
Además de las obligaciones para empleadores, la propuesta contempla modificar la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) para crear un estímulo fiscal equivalente al 25% del salario efectivamente pagado a jóvenes contratados.
Este beneficio aplicaría únicamente cuando los trabajadores sean dados de alta ante el IMSS, con el objetivo de impulsar el empleo formal y ampliar el acceso de los jóvenes a la seguridad social.
Reforma sigue en análisis
Los promoventes consideran que la medida contribuiría a reducir la informalidad, fortalecer el poder adquisitivo de los jóvenes y fomentar un mayor crecimiento económico mediante el incremento del consumo.
La iniciativa fue presentada durante la Comisión Permanente por legisladores de Movimiento Ciudadano y, debido a que contempla cambios fiscales, actualmente es analizada en la Cámara de Diputados. En caso de ser aprobada por el Congreso, entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
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