Buen Día...
¿PAZ LABORAL?
Entre 20 y 30 trabajadores, se presume, de la empresa ubicada al Norte de Monclova se reunieron ayer en la Plaza de Estancias, llevaban algún punto a tratar, pero su estadía ahí fue fugaz al ver que había trabajadores de AHMSA decidieron retirarse, de acuerdo a versiones de trabajadores, era sábado y se realizaba una reunión, luego que uno de los beisbolistas trabajador de AHMSA 1 había fallecido...
Las reunión de grupos de Estancias de la Sección 147 se realizan los jueves y viernes, más éstos dijeron no permitirán se junten en ese lugar aún y que sea público, hubo quienes dijeron que eran trabajadores de la empresa Golden Dragon que se organizan para protestar por las utilidades...
Y luego porque dicen que se dan los conflictos laborales, lamentable lo que pasa en la Clínica del ISSSTE de Monclova es un asunto donde la Procuraduría del Trabajo no asume su papel; cómo es posible que trabajadores estén batallando para que les paguen, y luego son trabajadores de la salud a los que apenas les acaban de pagar la primera quincena de enero, les adeudan seis quincenas y las que siguen están pendientes, pero los trabajadores, en su mayoría mujeres, no les queda de otra que regresar a la chamba, como que es un llamado a las autoridades laborales a poner orden porque no es la primera vez que la entidad federal hace lo que quiere con sus trabajadores eventuales, los cuales están descobijados por la dirigencia sindical, aunque el estar y no estar protegidos por un sindicato da lo mismo...
La situación es clara en el ISSSTE de Monclova, si no hay medicamentos y otras necesidades básicas para otorgar un servicio a sus derechohabientes y tampoco hay para pagar a los enfermeros eventuales, quiere decir que en la administración de las cuotas, algo está pasando y lamentable que un trabajador no reciba su salario, de a buenas que hay paz laboral en Coahuila...
Sus salarios fluctúan de 2 mil a 4 mil pesos, ya que cubren vacaciones, descansos, incapacidades y áreas que carecen de personal de base en la clínica del ISSSTE...
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En otros temas, atípica fue la granizada que cayó ayer en Monclova y la región, que en minutos dejó tapizado el embanquetado y calles, y al parecer la raza de Protección Civil y Bomberos fueron superados por el número de incidencias y los de SEDENA solo llegaron en algunas viviendas a levantar reporte pero no a ayudar...
"Lo van a dejar libre y es un asesino", así lo dijo en redes sociales BLANCA DELIA ESTRADA, la mamá de Diana, la menor que fue asesinada al interior de su domicilio, cuando supo que al menor que tenía asegurado la Policía Ministerial, al ser inculpado en el asesinato podría ser dejado en libertad al ser menor de edad, su anuncio en redes se virilizó de inmediato y ocupó muchos comentarios, fue en sí una invitación a una marcha para este día domingo a las 12:00 horas en la Plaza Principal...
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La Junta de Conciliación y Arbitraje destacó que hay tiempo suficiente para que las empresas den utilidades a sus trabajadores porque el plazo vence el 31 de mayo…
GILBERTO SILVA GONZALEZ, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, comunicó que la ley obliga a los patrones a presentar su carátula fiscal a partir del 30 de abril…
Después de esa fecha, del 30 de abril, abre un período en el que la empresa y trabajadores llevan a cabo la revisión, aclaraciones, aprobación y reparto de las utilidades…
Cuando los trabajadores no están conformes, independientemente de que reciban o no la cantidad, están en derecho de reclamarlo por la vía legal, indicó el presidente de la Junta…
Dijo que no pasa nada si los trabajadores reciben la cantidad de utilidades y hacen su inconformidad ante la JLCyA donde se revisará...
"Puede estar mal calculada la carátula fiscal o mal integrada, en caso de haber error, se obligaría a la empresa a que el excedente se pagara", destacó SILVA GONZÁLEZ…
Explicó que la queja ante la instancia correspondiente es un proceso donde enviarían inspectores a verificar dando la oportunidad también a la empresa de justificar…
Lo que más importa a las autoridades laborales, agregó, es que prevalezcan los empleos y los trabajadores no se vean afectados ni la fuente de trabajo…
Una vez que se dé el término de las utilidades, los trabajadores que no estén conformes pueden presentar su inconformidad a partir del primero de junio ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Junta Local, insistió SILVA…
¡¡¡HASTA MAÑANA!!!
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