— Daniela Cordova 10/07/2026
Canacintra señala que los créditos internos continúan, aunque con montos limitados para empleados.
Las empresas afiliadas a Canacintra continúan brindando apoyo económico a sus trabajadores mediante préstamos internos, aunque con límites establecidos de acuerdo con el salario, antigüedad y capacidad de pago de cada empleado, informó Jorge Mtanous, presidente del organismo empresarial.
El dirigente explicó que estos recursos representan una prestación que beneficia directamente a los trabajadores, por lo que las empresas mantienen esquemas de apoyo, pero sin comprometer recursos que no les corresponden.
Créditos internos tienen restricciones
Mtanous señaló que, aunque muchas compañías cuentan con programas de préstamos, estos tienen montos establecidos y condiciones específicas, ya que dependen de factores como la antigüedad del trabajador y lo que marca la ley. Agregó que, a diferencia de instituciones como Fonacot, las empresas no cuentan con grandes fondos destinados exclusivamente para créditos, por lo que los apoyos internos suelen ser más reducidos y sin cobro de intereses.
Recomiendan evitar financieras informales
El presidente de Canacintra destacó que recientemente firmaron un convenio con Fonacot para ofrecer a los trabajadores una alternativa más segura y con mejores condiciones ante sus necesidades económicas. Indicó que existe preocupación por el crecimiento de financieras y prestamistas que ofrecen créditos rápidos, pero con condiciones poco favorables para los empleados.
Mtanous recomendó a los trabajadores analizar cuidadosamente cualquier préstamo antes de aceptarlo y evitar compromisos con intereses elevados, pagos excesivos o documentos como pagarés en blanco.
Finalmente, llamó a los empleados a acercarse a instituciones formales como Fonacot, bancos o las propias empresas donde laboran, para recibir orientación y elegir opciones que no afecten su economía.
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