— Agencias 24/06/2026
Tras 20 días de movilizaciones, la CNTE consiguió recursos, beneficios laborales, becas y obras de infraestructura mediante acuerdos alcanzados con autoridades federales y estatales.
La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) obtuvo diversos compromisos por parte del gobierno federal y gobiernos estatales tras las movilizaciones realizadas en la Ciudad de México. Entre los acuerdos destacan un fondo extraordinario de 800 millones de pesos para Oaxaca, procesos de basificación docente, becas para hijos de maestros, aumentos a bonos económicos y obras de infraestructura educativa y hospitalaria.
Acuerdos entre la CNTE y el gobierno federal
Luego de cinco mesas de negociación encabezadas por la Secretaría de Gobernación, autoridades federales y representantes sindicales alcanzaron acuerdos con impacto presupuestal en entidades donde la CNTE tiene presencia.
De acuerdo con un seguimiento elaborado por la Iniciativa de Educación con Equidad y Calidad de la Escuela de Gobierno del Tecnológico de Monterrey, los compromisos incluyen incrementos a bonos económicos, pagos retroactivos, recategorizaciones laborales, estímulos para jubilados, contratación de docentes y proyectos de infraestructura.
El análisis señala que los acuerdos derivados de las negociaciones representan compromisos financieros que deberán ser ejecutados por las autoridades correspondientes.
Oaxaca recibe fondo extraordinario de 800 millones de pesos
La Sección 22 de Oaxaca obtuvo el acuerdo con mayor impacto económico. La Secretaría de Educación Pública comprometió un fondo extraordinario de 800 millones de pesos destinado a la contratación de docentes y a la atención de necesidades educativas en la entidad.
La dirigencia sindical sostuvo que los recursos estarán enfocados en fortalecer la atención educativa en uno de los estados con mayores rezagos del país.
Especialistas han señalado la importancia de transparentar el destino y aplicación de estos recursos, así como los criterios utilizados para su distribución.
Becas y basificación para docentes en la Ciudad de México
En la capital del país, las secciones 9, 10, 11 y 60 lograron acuerdos relacionados con beneficios laborales para trabajadores de la educación.
Entre ellos destaca la integración de expedientes para otorgar 240 becas para hijos de maestros y la revisión de 4 mil 294 registros para iniciar un proceso gradual de basificación a partir de agosto de 2026.
Además, se contempla la recontratación de docentes desplazados para el ciclo escolar 2027-2028, pagos retroactivos para directivos, estudios de homologación de prestaciones y la evaluación de nuevos estímulos para jubilados y trabajadores con estudios de posgrado.
Chiapas acuerda crematorios y servicios funerarios
La Sección 7 de Chiapas obtuvo compromisos relacionados con beneficios laborales y proyectos de infraestructura.
Entre los acuerdos figura la construcción de dos edificios para servicios funerarios y crematorios, además de un espacio recreativo y deportivo para trabajadores de la educación.
También se estableció la realización de recorridos de supervisión en hospitales del ISSSTE para identificar necesidades de infraestructura, equipamiento, medicamentos y atención médica.
Guerrero consigue aumentos a bonos y nuevas categorías laborales
En Guerrero, la Sección 14 logró un incremento al bono del Día del Maestro, que pasará de 3 mil 930 a 4 mil 500 pesos para docentes y de 2 mil 420 a 3 mil pesos para personal de apoyo.
Asimismo, se acordó la creación de nuevas categorías laborales, el reconocimiento de jefaturas de sector de preescolar indígena, la retabulación salarial de maestros y la validación de horas de adeudo pendientes.
Las autoridades también firmaron compromisos para garantizar la libre expresión de los trabajadores y evitar represalias derivadas de su participación en las movilizaciones.
Persisten cuestionamientos sobre transparencia y rezago educativo
Aunque la CNTE no consiguió su principal demanda nacional, la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007, las distintas secciones lograron beneficios económicos, laborales y administrativos que ahora deberán traducirse en acciones concretas.
Especialistas han advertido que aún existen interrogantes sobre el costo total de los acuerdos y las fuentes presupuestales que financiarán los compromisos asumidos.
También señalaron la necesidad de atender las consecuencias académicas derivadas de las semanas de suspensión de clases que afectaron a más de un millón de estudiantes en diversos estados del país.
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