— Penélope Cueto 21/06/2026
Saltillo, Coahuila, 21 de junio de 2026.- El dominio del inglés mantiene un papel determinante en el acceso a empleos mejor remunerados en la región sureste de Coahuila, donde también influye la preparación para entrevistas laborales.
El expresidente de la Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS), Luis Javier Galindo Valdez, expuso que el idioma no resulta obligatorio en todos los puestos, pero sí opera como un filtro que limita o amplía oportunidades. Indicó que empresas internacionales establecidas en la región privilegian perfiles con competencias lingüísticas, lo que impacta en los procesos de selección.
En el caso de BorgWarner, el 40% de las contrataciones corresponde a egresados de instituciones educativas de Saltillo, mientras que el 60% restante refleja un área de oportunidad para quienes buscan integrarse al mercado laboral.
Esta proporción evidencia la necesidad de fortalecer habilidades adicionales entre los aspirantes.
“El inglés abre puertas en muchas posiciones, sobre todo en empresas con operaciones globales”, afirmó el especialista. “No contar con esta herramienta limita el acceso a mejores condiciones laborales”.
Preparación, factor clave en entrevistas
El especialista subrayó que la preparación previa a una entrevista de trabajo también influye de forma directa en la contratación.
Señaló que una parte de los jóvenes no logra colocarse debido a la falta de conocimiento sobre cómo enfrentar este proceso.
Explicó que aspectos como la investigación de la empresa, claridad en las respuestas y presentación profesional forman parte de los criterios que evalúan los reclutadores.
“Muchos candidatos no logran transmitir sus capacidades por falta de preparación para la entrevista”, señaló. “Ese detalle impacta en la decisión final de contratación”.
Sistema dual fortalece inserción laboral
El análisis también destaca que un porcentaje significativo de contrataciones proviene de estudiantes que realizan prácticas profesionales.
Al concluir este periodo, varias empresas ofrecen contratos formales, lo que facilita la transición al entorno laboral.
Galindo Valdez hizo un llamado a los jóvenes para acercarse desde etapas tempranas al ámbito laboral en el que buscan desarrollarse, con el fin de mejorar sus oportunidades de empleo en la región.
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