— Daniela Cordova 11/06/2026
Trabajadores podrán disfrutar partidos mundialistas en empresas sin afectar salario ni prestaciones laborales.
Mario Dante Galindo Montemayor, líder de la CTM en Frontera, informó que diversas empresas de la región acordaron brindar espacios para que los trabajadores puedan seguir la inauguración y los encuentros del Mundial de México 2026, evento que comenzó este jueves y que ha despertado gran expectativa entre la población.
El dirigente sindical compartió que previamente se sostuvieron reuniones con las compañías para consensuar la forma en que los empleados podrían disfrutar de este acontecimiento deportivo sin afectar las operaciones de las plantas ni las condiciones laborales de los trabajadores.
Acuerdan instalación de pantallas
Como parte de los acuerdos, entre ocho y nueve empresas aceptaron colocar pantallas gigantes en distintas áreas y departamentos de sus instalaciones para que los trabajadores del turno matutino, e incluso quienes ingresan al segundo turno, tengan la oportunidad de seguir los partidos.
Galindo Montemayor destacó que el fútbol representa uno de los deportes de mayor arraigo en el país, por lo que consideró importante generar condiciones para que los empleados puedan vivir la experiencia mundialista dentro de sus centros de trabajo.
Sin afectaciones al salario
El líder cetemista aseguró que la autorización otorgada por las empresas no tendrá repercusiones en los ingresos ni en las prestaciones de los trabajadores. Quienes participen en estas actividades conservarán sus salarios, así como los incentivos relacionados con puntualidad y asistencia.
Añadió que la apertura demostrada por las compañías refleja confianza hacia la plantilla laboral y un reconocimiento a la importancia social y cultural que representa un evento de esta magnitud.
Reconocen ambiente de convivencia
Galindo Montemayor señaló que permitir a hombres y mujeres disfrutar de los encuentros deportivos fomenta la convivencia y fortalece los lazos entre compañeros de trabajo, generando un ambiente laboral más positivo.
Agradeció a las empresas que se sumaron a esta iniciativa y destacó que este tipo de acciones contribuyen a equilibrar la vida laboral con espacios de esparcimiento, especialmente durante un acontecimiento que se celebra únicamente cada cuatro años y que reúne a millones de aficionados en todo el mundo.
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