— Agencias 01/06/2026
Miles de trabajadores recurren a la Modalidad 40 del IMSS para incrementar su futura pensión, impulsando un crecimiento sostenido en la última década.
El número de personas inscritas en la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aumentó 133 por ciento en los últimos 10 años, alcanzando 272 mil 919 registros al cierre de 2025, según datos recientes que reflejan el creciente interés por mejorar el monto de las pensiones.
Crece el interés por la Modalidad 40
La llamada Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, permite a trabajadores que dejaron de laborar formalmente continuar realizando aportaciones al IMSS por cuenta propia para conservar o incrementar su futura pensión.
Este esquema está dirigido exclusivamente a personas que cotizan bajo la Ley del Seguro Social de 1973, es decir, quienes fueron registrados ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997.
Durante la última década, el número de afiliados a este mecanismo registró una tasa de crecimiento anual compuesta de 8.8 por ciento, reflejando el interés de miles de trabajadores por fortalecer sus ingresos durante el retiro.
Jalisco y Estado de México lideran el crecimiento
Entre las entidades con mayor incremento porcentual en registros destacan Jalisco, con un crecimiento de 146 por ciento; Estado de México, con 145 por ciento; Sinaloa, con 140 por ciento; Nuevo León, con 100 por ciento; y la Ciudad de México, con 58 por ciento.
Sin embargo, en números absolutos, la Ciudad de México encabeza la lista con 44 mil 312 personas inscritas, seguida por Nuevo León con 34 mil 829 registros al cierre del año pasado.
Especialistas advierten sobre retos financieros
La investigadora del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), Alejandra Macías, explicó que la Ley de 1973 contempla un componente solidario que permite obtener beneficios superiores a las contribuciones realizadas durante la vida laboral.
Según la especialista, algunas pensiones obtenidas mediante este esquema generan presión sobre las finanzas públicas, ya que el Gobierno federal realiza transferencias al IMSS para cubrir parte de estos compromisos.
Plantean revisar el esquema de pensiones
Macías señaló que cuando la tasa de reemplazo, es decir, el porcentaje del salario que recibe una persona como pensión, supera el 100 por ciento, el sistema puede enfrentar problemas de sostenibilidad.
Por ello, propuso analizar una reforma integral que contemple ajustes a la Modalidad 40 y que establezca límites cercanos al 70 u 80 por ciento del salario, parámetros que coinciden con las recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La especialista recordó además que el gasto en pensiones en México representa actualmente alrededor del 6.2 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), lo que mantiene abierto el debate sobre la viabilidad financiera del sistema de retiro en el largo plazo.
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