— Redacción El Tiempo 31/05/2026
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales podría representar un incremento de hasta 30 por ciento en los costos de operación de las pequeñas y medianas empresas, advirtió la Coparmex Coahuila Sureste, organismo que ya impulsa pruebas piloto y asesorías para facilitar la transición al nuevo esquema laboral.
El presidente del organismo, Alfredo López Villarreal, señaló que las empresas deberán realizar ajustes operativos, administrativos y jurídicos para cumplir con la reforma sin afectar sus niveles de productividad ni su rentabilidad.
Explicó que la Coparmex brinda acompañamiento a través de su Centro de Competitividad, donde especialistas orientan a los socios sobre las estrategias necesarias para adaptarse a la nueva realidad laboral. El objetivo, dijo, es que las empresas puedan mantener sus niveles de producción pese a la reducción de horas trabajadas.
De acuerdo con los análisis internos del organismo empresarial, las pequeñas y medianas empresas serán las más afectadas debido al impacto directo que la medida tendrá sobre la nómina y los costos laborales.
López Villarreal consideró que este es un momento adecuado para realizar pruebas piloto que permitan identificar áreas de mejora antes de que la reforma entre en vigor. Por ello, exhortó a los empresarios a iniciar el proceso de adaptación antes de diciembre para evitar complicaciones futuras. El dirigente explicó que las compañías tendrán que encontrar mecanismos para producir lo mismo en menos tiempo, lo que podría implicar una mayor productividad, la contratación de personal adicional o el pago de horas extras dentro de los límites establecidos por la ley.
Finalmente, reiteró que la clave para enfrentar este cambio será la eficiencia operativa, ya que de lo contrario las empresas deberán asumir costos adicionales para mantener sus niveles de producción y competitividad.
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