— Penélope Cueto 05/05/2026
Saltillo, Coahuila, 5 de mayo de 2026.- La falta de liquidación del contrato colectivo y la situación legal ante el IMSS impiden que trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) accedan a nuevos empleos, lo que llevó a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) a ofrecer respaldo y acompañamiento ante esta problemática laboral.
El dirigente nacional de la CTM, Tereso Medina Ramírez, afirmó que la organización está dispuesta a brindar apoyo a los obreros que lo soliciten.
“Si los trabajadores de Altos Hornos de México solicitan la orientación, la opinión y el apoyo de la CTM, estaremos a su lado”, declaró al referirse a la situación que enfrenta el personal de la siderúrgica.
Explicó que el principal obstáculo radica en la falta de liquidación del contrato colectivo de trabajo, lo que mantiene a los trabajadores en un estado laboral indefinido.
Esta condición también impacta su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, lo que limita su incorporación a otras empresas.
Obstáculos legales y laborales
Medina Ramírez señaló que varios extrabajadores de AHMSA han encontrado dificultades para emplearse e indicó que existe la posibilidad de establecer un acuerdo con el IMSS para resolver esta situación y permitir su movilidad laboral.
Precisó que los trabajadores no pueden ser dados de baja debido a que la empresa se encuentra en suspensión y en huelga, lo que genera un bloqueo administrativo. Esta condición impide que accedan a nuevas oportunidades, a pesar de contar con mano de obra altamente calificada.
El líder sindical explicó que, aunque la ley permite laborar para dos o más patrones, en este caso se requiere primero la liquidación del contrato colectivo para avanzar hacia un nuevo régimen de seguridad social que permita su contratación en otra industria.
Llamado a evitar politización
El dirigente enfatizó que este tema debe atenderse con responsabilidad y bajo un enfoque legal y contractual, con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. Subrayó que cualquier solución debe apegarse al marco normativo vigente.
“Lo que no le conviene a nadie es que este tema se politice por algún partido político. Es un asunto muy sensible que exige responsabilidad”, expresó al advertir sobre los riesgos de desviar el enfoque del problema.
Finalmente, sostuvo que la prioridad consiste en el pago de las liquidaciones de los trabajadores conforme al contrato colectivo y reactivar la actividad industrial en la región centro.
Concluyó que la recuperación de la empresa representa una necesidad económica clave para la zona.
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