— Héctor Esparza 16/12/2025
Cada año se brinda atención a aproximadamente 3 mil 500 personas
La intermediación laboral impulsada por el ayuntamiento de Torreón se ha consolidado como uno de los principales mecanismos para acercar a la población buscadora de empleo con el sector productivo local, mediante un esquema que involucra actualmente a 672 empresas registradas en la Bolsa de Trabajo de la Dirección General de Desarrollo Económico.
De acuerdo con información de la dependencia, estas acciones buscan atender la demanda laboral en distintos puntos de la ciudad y reducir la migración de talento hacia otras regiones del país, al facilitar procesos de reclutamiento más ágiles tanto para empresas como para aspirantes. La estrategia contempla la recepción de solicitudes de empleo durante brigadas municipales, lo que permite ampliar la cobertura del servicio y acercarlo a colonias de diversos sectores.
Además de la atención permanente en la Ventanilla de la Bolsa de Trabajo, se realizan ferias de empleo, reclutamientos en oficinas y sesiones especiales en coordinación con empresas que requieren cubrir vacantes específicas. A través de estos mecanismos, cada año se brinda atención a aproximadamente 3 mil 500 personas, cifra que incluye a quienes participan en ferias, brigadas, reclutamientos directos y el uso del portal digital del servicio.
Como parte de esta dinámica, se habilitan espacios para entrevistas, evaluaciones y pruebas en instalaciones del Banco de México, lo que ha permitido a compañías de distintos giros avanzar en sus procesos de selección y acelerar la contratación de personal. Paralelamente, la autoridad municipal apoya con la difusión de vacantes para ampliar el alcance de las convocatorias laborales.
Actualmente, de las empresas inscritas en la Bolsa de Trabajo, 186 cuentan con vacantes activas, número que varía de acuerdo con la temporada y el comportamiento del mercado laboral. Cuando las compañías lo solicitan, se organizan reclutamientos especiales que fortalecen la vinculación directa entre empleadores y candidatos, en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo, cámaras empresariales y el Gobierno del Estado.
Autoridades municipales señalan que estas acciones tienen un impacto directo en la calidad de vida de quienes logran incorporarse al mercado laboral, al representar una oportunidad de estabilidad económica para ellos y sus familias, en un contexto donde el acceso al empleo formal continúa siendo uno de los principales retos sociales de la región.
Instala la nueva aplicación de El Tiempo MX