— Criselda Farías 11/03/2025
Coahuila refuerza su posición como líder en formalidad laboral, con nuevas oportunidades de empleo y capacitación para mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad.
Coahuila se mantiene como el tercer estado con mayor formalidad laboral en México, garantizando que las empresas cumplan con todas las prestaciones de ley, destacó Nazira Zogby, Secretaria del Trabajo en la entidad. Durante el 29 de marzo, se llevará a cabo la Feria del Empleo para la Mujer en Monclova, ofertando mil vacantes y opciones para grupos vulnerables, como adultos mayores y personas con discapacidad.
Coahuila, líder en formalidad laboral
Coahuila continúa destacando a nivel nacional al mantener el tercer lugar en formalidad laboral, asegurando que las empresas cumplan con las prestaciones de ley, como salarios dignos y seguridad social. Nazira Zogby, Secretaria del Trabajo en el estado, resaltó que este logro refleja el compromiso de los empleadores y las políticas públicas que promueven el trabajo formal.
La formalidad laboral no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la economía local al reducir la informalidad y garantizar derechos laborales. Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Coahuila registra una tasa de formalidad del 78%, superando la media nacional.
Feria del Empleo para la Mujer: mil vacantes disponibles
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Coahuila organizará la Feria del Empleo para la Mujer el 29 de marzo en la plaza principal de Monclova. Este evento ofrecerá mil vacantes dirigidas principalmente a mujeres, aunque también incluirá oportunidades para adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos vulnerables.
Zogby explicó que, aunque el evento está enfocado en mujeres, no es exclusivo, por lo que cualquier persona en busca de empleo podrá participar. Las vacantes abarcan diversos sectores, desde servicios hasta manufactura, con un 20% de los puestos destinados a adultos mayores y personas con discapacidad.
Los interesados pueden consultar las vacantes disponibles en el portal del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y registrarse previamente en ferias.gob.mx para agilizar su participación el día del evento.
Capacitación y becas para el sector productivo
Además de las vacantes, la feria contará con un módulo de capacitación para quienes deseen especializarse en áreas demandadas por el sector productivo, como soldadura y electricidad. Los participantes podrán acceder a becas que cubren la inscripción o brindan un estímulo económico durante su formación.
Zogby destacó que estas iniciativas buscan cerrar la brecha entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades de las empresas, impulsando la empleabilidad y la competitividad en la región.
Apoyo a ex trabajadores de AHMSA
Respecto a los ex obreros de Altos Hornos de México (AHMSA), la Secretaria del Trabajo señaló que aquellos interesados en reincorporarse al mercado laboral pueden acercarse a la dependencia para recibir capacitación y actualización en oficios demandados.
Aunque la situación legal de AHMSA sigue en manos del síndico de la quiebra, Zogby aseguró que se están explorando opciones para reubicar a los trabajadores en otras empresas, ya sea en sus áreas de expertise o en nuevos oficios.
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