— Criselda Farías 20/02/2025
Las instituciones se reunieron para impulsar el objetivo de integrar las personas al sector productivo.
Con el objetivo de vincular a las personas con discapacidad con el sector productivo se tuvo la primera reunión de la Red de Vinculación de la región Centro.
En coordinación con las directoras de los DIF estatal y municipales, el Servicio Nacional de Empleo, centro ValPar y representantes de empresas como Coparmex, tratarán de integrar a las personas al sector productivo.
José Luis Chapa Reséndez, subsecretario de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo y titular del Servicio Nacional de Empleo en Coahuila, informó que se va a trabajar de manera conjunta para que más personas con alguna condición de impedimento motriz y otro, puedan acceder a un empleo con salario digno y desarrollo profesional acordé con sus capacidades.
"Lo que se pretende es que más personas puedan ser vinculadas y acceder a un empleo y a través de estos mecanismos donde interviene la Universidad Autónoma de Coahuila, con ValPar, puedan tener acceso al trabajo y desarrollar sus capacidades", indicó.
Esta acción del gobierno estatal inicia en Monclova y posteriormente se harán reuniones en el resto de las regiones del estado.
Empresas.
Por parte de los empresarios, estuvo Mario Coria, presidente de Coparmex, y Carlos Elizondo.
Coria destacó que van a hacer lo correspondiente con las empresas para que haya apertura para integrar a las personas que hayan sido evaluadas sus capacidades a través del centro evaluador ValPar y puedan contribuir a la economía de sus familias.
Recordó que hay una empresa en la región que tiene una línea completa de operación con personas con dificultad motor.
Afirmó que no tienen que ser empresas grandes solamente las que se comprometan a emplear a la gente sino también negocios chicos o empresas pues cualquiera que tengan un negocio pueden dar la oportunidad de trabajo.
Esfuerzo conjunto.
El empresario Carlos Elizondo expresó la importancia de la vinculación para buscar las oportunidades de empleo para quienes tienen discapacidad pero han desarrollado otras habilidades y, sobre todo, quienes tienen su intelecto intacto.
Va a haber una evaluación por el departamento ValPar de la universidad y es el que va a dar el perfil de los aspirantes mientras que, a su vez, las empresas van a abrir esos empleos.
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