— Cecilia Aguilar
En el auditorio de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Autónoma de Coahuila Unidad Laguna, se llevó a cabo la Presentación de la Alineación del Modelo Educativo de la UAdeC a los trabajos del Plan Nacional de Desarrollo 2030, así como la presentación de las estrategias del Plan de Trabajo 2025 del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), y la entrega de Certificados de Competencia a alumnos, maestros y usuarios de la Entidad Certificadora y Evaluadora. Se contó con la presencia de la directora general del CONOCER, María Guillermina Alvarado Moreno, el secretario general de la Universidad Autónoma de Coahuila, Víctor Manuel Sánchez Valdés, la coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra López Chavarría, el director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (ICATEC) Coahuila, Marco Antonio Cantú Vega, el coordinador de atención y servicios a usuarios del CONOCER, Aarón Osuna Espinoza, el encargado de entidad certificadora y evaluadora de la UAdeC, Manuel Medina Elizondo.
Así mismo, la directora de la Facultad de Contaduría y Administración UL, Reyna Jazmín Rodríguez Trejo, y representantes de organismos empresariales, directivos de escuelas y facultades, personal docente y administrativo de la Unidad Laguna.
En su mensaje la directora general del CONOCER, Mtra. María Guillermina Alvarado Moreno, agradeció a la Universidad Autónoma de Coahuila por el trabajo realizado y por contar con su aprobación y compromiso de llevar a cabo la profesionalización y el fortalecimiento de las competencias laborales, siendo aliados estratégicos en la construcción de un México más preparado y competitivo.
Este evento, dijo, representa una oportunidad para compartir las expectativas y planes de trabajo del CONOCER para el año 2025, para garantizar que las competencias laborales sean un motor de transformación para la fuerza laboral y las instituciones, e impulsar nuevos estándares de competencia que se conviertan en referentes obligatorios de diferentes actividades que responderán a las demandas del mercado laboral nacional e internacional.
Alvarado Moreno enfatizó que esta colaboración de la alineación del modelo educativo de la Universidad Autónoma de Coahuila con las estrategias del Plan México y los objetivos del CONOCER, es un esfuerzo en conjunto que se traduce en una muestra del compromiso que comparten por vincular la educación y el mercado, generando un sistema en el que el conocimiento académico se complementa con habilidades y prácticas avaladas oficialmente.
Por su parte, el secretario general de la Universidad Autónoma de Coahuila, Víctor Manuel Sánchez Valdés, manifestó que la UAdeC es una institución aliada en el proceso de Certificación de las Competencias Laborales, y que además ha sido pionera en la materia de certificaciones, con el esfuerzo y trabajo realizado por el doctor Manuel Medina Elizondo.
Añadió que las competencias tienen un papel central, por ello se deben incorporar de forma obligatoria al menos cuatro competencias, ya que la finalidad es que cuando los estudiantes egresen tengan una ventaja competitiva contra quienes salen de otras instituciones.
El director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (ICATEC), Marco Antonio Cantú Vega, indicó que para este instituto como entidad certificadora social del Sistema Nacional de Competencias es de fundamental trascendencia poder llegar a los diferentes rincones de la entidad para brindar el conocimiento a través de una competencia.