— Daniela Cordova 08/01/2025
Las empresas deben reflejar el incremento en la primera semana laboral o en la siguiente quincena.
El titular del Centro de Conciliación Laboral, Roberto Ramírez detalló que las empresas están obligadas a aplicar el aumento en el salario mínimo del 12% que, entró en vigencia a partir del primero de enero del 2025 y que ya debió haberse reflejado en la primera semana laboral del año o así mismo en la siguiente quincena.
Roberto expresó que, en la región centro, el salario mínimo se paga en tiendas de conveniencia y algunos negocios pequeños y medianos, e invito a aquellos trabajos inconformes en acudir al centro laboral en caso de no estar recibiendo el salario que se ha establecido por la ley.
Instala la nueva aplicación de El Tiempo MX