El Centro de Estudios Económicos del Comercio Servytu dijo que se podría elevar el trabajo mediante promoción.
De acuerdo con la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) más reciente dada a conocer por el Inegi, la tendencia negativa que atraviesa el indicador del personal del sector manufacturero del país se extendió un mes, así, en octubre, el indicador del personal ocupado de este sector disminuyó en un 0.1% a tasa mensual; asimismo, registró una baja del 1.7% a tasa anual, formando una cadena de 20 meses consecutivos con descensos a tasa anual, situación que resulta preocupante, dado que la industria manufacturera en México concentra el 16% del empleo total, señaló Jorge Dávila Flores.
El presidente del Centro de Estudios Económicos del Comercio Servytur (Ceecs) comentó que, en este contexto, en octubre los empleados administrativos, contables y de dirección descendieron en un 0.01% a tasa mensual, de igual modo, disminuyeron en un 0.5% a tasa anual (quinto descenso a tasa anual consecutivo).
A la baja. A su vez, la cantidad de obreros y técnicos de producción disminuyeron en un 0.1% a tasa mensual, del mismo modo, disminuyó en un 1.7% a tasa anual, siendo esta su baja a tasa anual número 14 de forma consecutiva, por su parte, el personal no dependiente de la razón social (suministrado por otra razón social y quienes laboran por honorarios o comisiones sin sueldo base), descendió en un 0.02% a tasa mensual y disminuyó en un 7.2% a tasa anual.
Horas trabajadas. “Mientras que, en octubre, el índice de horas trabajadas en el sector manufacturero del país, de manera general, disminuyó en un 2.3% a tasa anual (16 descensos a tasa anual de forma consecutiva), de manera que, las horas de trabajo de los obreros y técnicos de producción descendieron en un 2.9% a tasa anual; las horas trabajadas de los empleados administrativos, contables y de dirección, se contrajeron en un 1.0% a tasa anual; y, las horas trabajadas del personal no dependiente de la razón social se redujeron en un 8.6% a tasa anual”, señaló Dávila Flores.
Mejores condiciones. En este escenario, es apremiante que, desde el gobierno, se creen las condiciones favorables para aumentar el empleo en el sector manufacturero del país, y así impulsar el crecimiento de la economía mexicana.
Visión garantizada. Dávila Flores agregó que promover las exportaciones mexicanas para que las empresas instaladas en el país aumenten su participación en el mercado global (diversificando sus productos y destinos), mejorar carreteras, puertos y servicios públicos para facilitar la logística y atraer nuevas empresas, implementar incentivos fiscales a las empresas que inviertan en nuevas plantas o amplíen sus operaciones en México, fomentar la innovación, mejorar la educación (técnica y profesional) y reducir el costo laboral podrían incrementar el empleo en el sector manufacturero del país. En resumen, es necesario incrementar la promoción de la ciudad atraer de empresas.