Aunque hay una propuesta legislativa para aumentar el aguinaldo a 30 días, aún no ha sido aprobada.
A pesar de que el nivel de cumplimiento es alto en la entidad y el sector patronal tiene gran disposición en sus obligaciones, la Secretaría del Trabajo en Coahuila (Setra) implementará operativos de vigilancia en todas las regiones del estado para asegurar que los empleadores cumplan con el pago de aguinaldo correspondiente a los trabajadores.
Nazira Zogby Castro, titular de la Setra, recordó que la Ley Federal del Trabajo establece como fecha límite el 20 de diciembre y que el monto debe ser equivalente a 15 días de salario.
Aunque existe una propuesta legislativa para incrementar este beneficio a 30 días, aclaró que aún no se ha aprobado en el Congreso.
Para quienes tengan dudas sobre el cálculo o la cantidad recibida, Zogby informó que pueden acudir a las oficinas de la Secretaría para recibir asesoría. “La obligación mínima del empleador es entregar 15 días de salario. Algunos otorgan más por iniciativa propia, pero el límite legal es claro”, explicó.
La funcionaria también precisó que los trabajadores con menos de un año en el puesto tienen derecho a una parte proporcional do según el tiempo laborado.
Zogby reiteró la disposición de la Setra para atender cualquier duda o denuncia relacionada con este derecho laboral, e invitó a los empleados a hacer uso de las herramientas disponibles para garantizar el respeto a sus derechos.