El salario mínimo y los incentivos laborales han atraído a ciudadanos del centro hacia la frontera.
La zona fronteriza del país se ha vuelto muy atractiva en el ámbito económico debido al salario mínimo que se ha venido ofertando en los últimos años. Esto ha generado que ciudadanos del centro emigrantes hacia este territorio, donde encuentran una mejor calidad de vida, ya que, de acuerdo con lo que se conoce, las condiciones en otras entidades no son las más favorables. Además de no contar con la remuneración económica esperada, intervienen factores como la seguridad y la educación.
La coordinadora del Servicio Nacional del Empleo, Leticia Martínez, destacó que la vacante más frecuente es la de operador de producción, cuyo salario es muy competitivo. A esto se suman los incentivos y prestaciones que ofrece cada empresa, con el fin de evitar la rotación de personal, un problema recurrente en los últimos años debido a las nuevas fuentes laborales surgidas a raíz del crecimiento económico de la ciudad. Por ello, las empresas emplean estrategias para evitar que el personal deje las vacantes en busca de otras más atractivas en lo económico y en el ambiente laboral, lo que también les permite crecer profesionalmente y buscar la estabilidad para sus familias.
El titular de la oficina de colocación de empleos del gobierno del estado manifestó que, además del sector industrial, el área de comercios y prestadores de servicios ha crecido y ofrece una amplia gama de puestos con atractivas prestaciones y salarios bien remunerados. Para promover estas vacantes, se acude a centros comerciales e incluso se viaja al municipio de Nava para acercar las ofertas laborales a los habitantes de la región de los Cinco Manantiales, donde, al ser comunidades muy pequeñas, el trabajo escasea.