Un día inhábil del que pueden gozar los trabajadores únicamente cada seis años
Saltillo, 24/09/24 (Más).- El próximo 1 de octubre será día inhábil por la transición del titular del Poder Ejecutivo federal. Ante esto, algunas empresas y cámaras de la iniciativa privada han comenzado a notificar a sus trabajadores.“La fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece como día de descanso obligatorio el 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, lo debemos interpretar que se refiere ahora al 1 de octubre”, se señala en los comunicados.
El 1 de octubre, Claudia Sheinbaum rendirá protesta como presidenta de México, en sustitución de Andrés Manuel López Obrador, quien un día antes concluye su gestión.
Un día inhábil del que pueden gozar los trabajadores únicamente cada seis años y al estar próximo a finalizar el mes de septiembre la notificación comenzó a circular entre las empresas.“Te recordamos que este martes 1 de octubre será asueto por la Transición del Gobierno de México. Te esperamos este miércoles 2 de octubre en tu horario habitual”, informan empresas a su personal.
Por su parte, la Coparmex región Sureste señaló: “Como recomendaciones se deberán considerar las siguientes: informar a los trabajadores del cambio ya sea por comunicados internos o por medios digitales”.
Refiere que también se deberá llevar un común acuerdo con los trabajadores para conocer quienes quieran acudir a laborar el 1 de octubre de 2024 para no afectar la productividad de la empresa.
Asimismo, se deberá tomar una lista firmada por aquellos trabajadores que quieran trabajar ese día. Considerando que, los que trabajen el martes 1 de octubre tendrán derecho a recibir, además del salario que les corresponda, un salario doble por el servicio prestado conforme a los artículos 74 y 75 de la Ley.