Claudia Sheinbaum prometió aumentar el salario mínimo para que iguale 2.5 veces la canasta básica, pero la empresa de recursos humanos Adecco explicó que esto debe depender de otros factores.
La empresa especializada en recursos humanos, Adecco, aseguró que la propuesta de la presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum, sobre incrementar el salario mínimo para que represente 2.5 veces la canasta básica, puede ocasionar despidos y, por ende, un aumento a la informalidad.
La propuesta del aumento del salario mínimo fue hecha por Claudia Sheinbaum durante su campaña; sin embargo, no es algo nuevo, pues durante 2023 y 2024, explicó la compañía, se han presentado aumentos al salario mínimo de 20 por ciento, lo que se ha convertido en un reto para las empresas.
De acuerdo con la gerente de la división Training Consulting de Adecco, Gloria Guerrero, los constantes aumentos al salario mínimo también significan para las empresas un desfase entre puestos de diversos niveles, incluyendo operativos y técnicos.
Aumento del salario mínimo, igualó sueldos de empleados administrativos y operativos
En su análisis a los salarios, Guerrero detalló que, en 2023, un montacarguista ganaba en promedio 9 mil 111 pesos, un almacenista podía llegar a los 8 mil 283, un ayudante general 7 mil 530, un mensajero 6 mil 846 y un auxiliar de limpieza 6 mil 223.