El objetivo es informar a todos los trabajadores de la educación por medio de los secretarios generales y representantes sindicales del trabajo de la respuesta salarial al pliego petitorio nacional de demandas que realizaron.
SNTE. La comisión integrada por los concejales que fueron a la sexta sesión extraordinaria del consejo nacional del SNTE se dio a conocer la estructura de la respuesta al pliego, derivado de la reunión se acordó negociar con la secretaria de la educación pública el incremento al salario del 6% un adicional del 2% más prestaciones respectivamente. Esto se dio a conocer derivado de una gira estatal que se llevó a cabo en distintas regiones del estado, otros beneficios en los casos de los maestros con plaza de jornadas, que todavía no llegan a ganar 16 mil pesos, tendrían un apoyo adicional para obtenerlo, ya que se determinó que el incremento salarial se verá hasta el 13 de julio. Todos estaos beneficios son gracias a los maestros que exigen al sindicato de la sección 5ta buenas prestaciones para el trabajador de la educación porque algunos no tienen los mismos beneficios económicos como otros, esto según las horas de clase que mantienen, por lo que año tras año intentan incrementar el salario de los maestros, con nuevos pliegos y porcentajes de incrementos salariales.