Aunque sea legal uso lúdico de mariguana, en empresas se negará acceso a quien llegue en estado inconveniente

Se les harán antidopings a los trabajadores.

Con todo y que la Suprema Corte de Justicia en la Nacional (SCJN) dio el visto bueno al uso lúdico de la mariguana, en el sector empresarial se mantendrán las pruebas antidoping a los trabajadores y quien resulte positivo no podría ingresar a sus labores, sobretodo en empresas metal-mecánicas donde las labores son de alto riesgo porque están establecidos reglamentos de cada empresa y será decisión de las mismas las medidas que tengan que adoptar en relación al tema.

Apenas el pasado lunes, la SCJN dio la autorización total al uso lúdico de la mariguana y por ello el presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (CANACINTRA) Alejandro Loya detalló que definitivamente aquellos empleados que sean detectados mediante los antidoping aleatorios que aplican las empresas, no podrán ingresar a sus labores.

Dijo que es el mismo tema cuando un empleado consume bebidas alcohólicas que se le niega el acceso a la empresa y algo similar es en el tema de las adicciones aún y cuando ya sea legal el consumo ya que existen reglamentos establecidos en las factorías que se deben de seguir.

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