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Se hizo saber al sindicato que se está violando el artículo 293 del Código Municipal
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VERÓNICA PRECIADO/ REPORTERA
FRONTERA, COAH.- El Director de Recursos Humanos Juan Carlos Villa Cardoza, advirtió que podría haber sanciones para los trabajadores sindicalizados si continúan trabajando con los cartelones de protesta, pues el Código Municipal estipula que no se debe hacer ningún tipo de propaganda en horas laborales.
Señaló como responsable del área de Recursos Humanos, notificó a la Secretaria General Ruth Balderas Mata sobre las cuestiones prohibidas y sanciones que implica el no cumplir con el Código Municipal.
Detalló que en el artículo 293 del Código Municipal, se establece que está prohibido hacer cualquier tipo de propaganda dentro jornada de trabajo en edificios o lugares de trabajo.
“La sanción no estipula una cuestión definida, habla de días de suspensión, de amonestaciones verbales, escritas, económica porque a final de cuentas se aplica dentro de la suspensión del trabajador”.
Indicó que desde ayer debieron de retirarse la propaganda, el comité debió haber evaluado de acuerdo a la notificación que se hizo llegar la Secretaría General del Sindicato de Burócratas.
“No es una represalia del municipio ya viene en la ley, va con ese afán de informar lo que dice el Código Municipal sobre ese tipo de actitudes, antes de cualquier sanción es importante primero informarles lo que no está permitido dentro del Ayuntamiento”.
El funcionario municipal dijo que hasta ayer no se había aplicado sanción a ningún trabajador, respetando los acuerdos que maneja el comité con el Departamento Jurídico.
“Aunque no compartimos su manera de actuar, también dentro de la ley hay límites, el camino para ellos notificar y a través del diálogo tratar de llegar a un acuerdo, de lo contrario se procederá de acuerdo al Código Municipal”.