[quote]
Y que se respete cláusula contractual
[/quote]
LIDIET MEXICANO/REPORTERA
FRONTERA, COAH.- Después de haberse manifestado a las afueras de la Presidencia Municipal exigiendo el aumento del 4.2 al salario mínimo, trabajadores sindicalizados fueron notificados de posibles sanciones que recibirían por parte de la Dirección de Recursos Humanos, si reinciden en esas acciones.
Lo anterior lo dio a conocer la Secretaria General del Sindicato de Frontera Ruth Balderas Mata, quien aseguró interpondrán una denuncia formal ante la Comisión de Derechos Humanos pues la ley los ampara para manifestarse pacíficamente.
A temprana hora del día de ayer, los sindicalizados iniciaron con su manifestación pacífica fuera de Presidencia exigiendo al Alcalde Amador Moreno se incremente el 4.2 por ciento al salario de los burócratas, lo cual viene plasmado en el artículo 16 del contrato colectivo de trabajo.
Horas más tarde, los burócratas ingresaron a sus labores con sus letreros colgados en su espalda, por lo que “De inmediato surgieron las represalias por parte del municipio”, dijo la líder del sindicato.
Mencionó que debido a que no es una revisión del contrato (realizada cada dos años) no se negociará ningún acuerdo con el municipio, explicó que exigirán se cumpla con lo plasmado en el artículo 16 del Contrato Colectivo de Trabajo que indica que todo aumento a los salarios que llegue por decreto, será aplicado a los salarios contractuales vigentes al personal sindicalizado.
Aseguró que tanto el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que protege a los trabajadores, así como el mismo Estado ya indicaron a las autoridades municipales que se cumpla con la cláusula marcada con el numero 16 sin embargo dicen que no hay buena economía en la administración panista para poder otorgar este incremento.
Dijo “Creo que vivimos en un país libre, donde hay liberta de expresión y derecho de manifestación, a nosotros nos ampara la ley federal de trabajo, el código civil y la constitución, lo que solicitamos es el cumplimiento de la cláusula que está marcada en el contrato desde hace más de 20 años”.
Reiteró que no es una revisión del contrario donde se hacen las negociaciones entre municipio y sindicato y destacó que la revisión se aconteció el año anterior, aseguró pelean por sus prestaciones que tienen desde hace más de 30 años que se fundó el sindicato de trabajadores al servicio del municipio.