Trabajadores de la empresa JOYSON, sin respaldo sindical visible por CTM, un significativo contingente de empleados ha organizado un reclamo directo: Ajustes salariales y retroactivos inmediatos, antes del reparto de utilidades.
La polémica surgió cuando el sindicato y la empresa propusieron incrementos salariales y prestaciones una vez realizados el reparto de utilidades y las votaciones sobre los términos de la revisión del contrato colectivo. Según los trabajadores, esta propuesta les dejaría en desventaja, comprometiendo su poder adquisitivo. "La CTM se ha alineado con la empresa, asegurando solo mínimos aumentos en prestaciones. Ni siquiera lograron asegurar el transporte gratuito, quedando este solo como una promesa vaga", expresó uno de los empleados.
El comunicado emitido por los trabajadores deja claro su descontento.
